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구글과 애플의 조직을 살펴보니
IT의 혁신을 이끌고 있는 두 회사를 보면 늘 부럽다. 혁신적인 아이디어가 과연 어디서 나오는건지 탐구해볼만한 가치가 있는 회사들이다. 미국식 교육이 이러한 창의력을 자극할 수 있는 좋은 기반이고, 전세계의 우수한 인재들이 미국에서 교육을 받고 있고 미국 기업에 혁혁한 공헌을 하고 있음도 사실이다. 그래서 우리는 그들에게서 배워야할거 같다. 삼성, LG가 이루어가는 신기원도 놀랍지만 더 많이 벤치마킹하고 배울것은 배워야 미래가 있을거다. 간단하게 두 회사의 조직을 살펴보니, 구글의 조직론에서 얻을 수 있는 인사이트는 다음과 같이 요약됨. 1. 수평문화 + 작은 조직 2. 작은 프로젝트 단위 운용 3. 오픈커뮤니케이션 + DB 공유(구글 notebook) 4. 즐기는 문화 (즐길수 있는 사무환경 제공) 5..
Insight & Wisdom
2009. 11. 3. 11:21